Corsi di formazione: Strategy, Leadership & Innovation

Sviluppare e allenare il pensiero strategico è di vitale importanza per coloro che si candidano a ricoprire posizioni di leadership. Oltre a permettere una strutturazione di idea di governance definita e garantire continuità organizzativa, infatti, ciò consente di affrontare i continui cambiamenti interni ed esterni all’impresa e di sfruttarli per produrre aggiustamenti innovativi. I corsi presenti in questa sezione sono studiati per quanti vogliano diventare un reale e costante punto di riferimento per i propri collaboratori e per l’azienda.

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09 Jan

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Che si tratti di colloqui o riunioni sono comunque distinguibili due tipologie principali di setting relazionale: il primo tipo riguarda incontri regolari, pianificati per condividere conoscenze e informazioni, fare analisi strutturate e prendere dec...

Lo stretching del manager in 8 step

12 Dec

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Meeting di congratulazioni, di orientamento, di feedback, di delega… Tutte queste azioni di management “classico” parlano di metodi, di strumenti, di obiettivi, danno direttive su come fare, perché fare, quando fare…ma raramente aiu...

From micro management to performance

27 Nov

Blog di Management

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Mirko è un manager a capo di una struttura composta da 8 persone, profili caratterizzati da un’età variabile intorno ai 35 anni, per lo più laureati e dotati di un medio livello di seniority professionale. Luca è una di queste risorse. Pur sentendosi...

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