Corso - Il feedback

Le competenze chiave per dare feedback efficaci

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1.2.23W-VC007

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(Quota riferita ad un gruppo di 10 pax max, +10% di Project Management)

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Dare e ricevere feedback è parte integrante del buon funzionamento di ogni azienda, oltre ad essere uno strumento utile per migliorare la motivazione e le prestazioni dell’individuo. Eppure, ci sono persone che trovano difficile dare un feedback costruttivo, soprattutto se si tratta di fare una critica o fare emergere dei problemi.

Durante questa sessione, approfondiremo l’importanza del dare feedback e impareremo come farlo in modo efficace.

Per chi

A chi è rivolto

A tutti coloro che hanno bisogno di dare feedback regolari ai colleghi e vogliono farlo in modo più efficace.

Programma

Programma del corso

Cos’è il feedback

  • Definizioni ed elementi chiave

Principi del feedback

  • I benefici del feedback
  • I feedback sulla performance
  • Quando e come dare feedback
  • Preparazione e pianificazione

Modello AID del feedback

  • Action, Impact, Do

Le competenze chiave del feedback

Reazioni ai feedback

  • Gestire la risposta emotiva
  • Come affrontare diverse reazioni

Fare pratica nel dare un feedback

  • Strutturare un feedback con il modello AID

Action Plan

Obiettivi

Obiettivi del corso

  • Comprendere l’importanza di dare un feedback

  • Comprendere i passaggi chiave per un colloquio di feedback

  • Essere in grado di prepararsi per un colloquio di feedback

  • Esplorare un framework per dare feedback in modo costruttivo

  • Essere in grado di fornire feedback relativi alle prestazioni

  • Sapere come gestire le risposte emotive

Pedagogia

Pedagogia

2,5 ore di formazione condotte dal trainer e attività di workshop:

  • 1 ora: sessione di gruppo con il trainer
  • 30 minuti: pausa / attività individuale
  • 1 ora: sessione di gruppo con il trainer

 

Il workbook del corso include:

  • guida all’applicazione post corso per il partecipante
  • guida all’applicazione post corso per il manager
Finanziamenti

Opportunità di finanziamento

I Fondi Paritetici Interprofessionali permettono, alle aziende aderenti, di finanziare la formazione aziendale ed individuale rivolta ai propri dipendenti.

Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.

Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.

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    I partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso.
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