Corso - Change management
Gli elementi chiave del cambiamento
A distanza- Sviluppo
- Virtual classroom
Questa sessione metterà in evidenza il ruolo della comunicazione nel garantire che il cambiamento sia compreso e accettato. Utilizzeremo un framework specifico come guida per riflettere su come mettere in atto un Change Management di successo.
Passeremo in rassegna una gamma di diverse reazioni che potremmo aspettarci durante il processo di cambiamento ed esamineremo le competenze e i comportamenti di base che potranno aiutarci a implementare questo processo con successo.
A chi è rivolto
A chiunque abbia la responsabilità di mettere in atto un processo di cambiamento.
Programma del corso
Obiettivi del corso
Comprendere i motivi per cui il cambiamento deve essere gestito con attenzione e identificare le caratteristiche di base di un cambiamento positivo
Comprendere e riconoscere le risposte emotive al cambiamento
Creare una visione coinvolgente del futuro per ispirare gli altri
Pedagogia
La virtual classroom, della durata di 3 ore, consente una partecipazione interattiva grazie a sondaggi, Q&A, esercizi individuali e lavori di gruppo in breakout room.
Le informazioni tecniche sulla fruizione della virtual classroom saranno fornite ai partecipanti qualche giorno prima della sessione.
Opportunità di finanziamento
Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.
Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.
Date
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Con la Formazione Package in azienda i nostri corsi a catalogo sono realizzabili in azienda per un insieme di collaboratori, nelle date che preferisci.
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- Un trainer certificato
- La condivisione degli obiettivi e la definizione del contesto aziendale condotte per telefono direttamente con il trainer
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- Attività di Project Management
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