Corso - Navigating ESG: il pilastro sociale

La "S" in ESG rappresenta la dimensione Sociale, una delle tre aree chiave utilizzate per valutare la performance di un'azienda.

Include aspetti come:

• Pratiche lavorative e diritti umani
• Capitale umano
• Impatto sulla comunità
• Relazioni con gli stakeholder
• Gestione dei conflitti

La componente sociale dell’ESG è cruciale perché riflette l’impegno dell’azienda verso comportamenti etici, impatto sociale positivo e pratiche aziendali responsabili. Tutto ciò contribuisce alla sostenibilità a lungo termine e alla creazione di valore. Le aziende che affrontano e gestiscono con successo le sfide sociali sono più preparate ad avere successo in un contesto economico sempre più attento alle questioni sociali.

Prework – Prima della formazione

• Sviluppo sostenibile: Le nuove regole del gioco

1 – Introduzione

2 – Navigare nell’ESG: Introduzione

• Riconoscere le dimensioni del quadro di riferimento per lo sviluppo sostenibile
• Esplorare l’evoluzione dell’ESG e degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs)

3 – Comprendere la Gestione Sociale nell’ESG

• Identificare gli SDG rilevanti per la dimensione sociale
• Comprendere i principi della gestione sociale nell’ambito dell’ESG

4 – Aspetti Chiave da Considerare nella Dimensione Sociale dell’ESG

• Esplorare i principali aspetti da tenere in considerazione nel valutare la componente sociale dell’ESG

5 – ESG per Contrastare il Social Washing

• Capire cosa si intende per social washing
• Riconoscere le sue manifestazioni all’interno delle organizzazioni

6 – Sfide nell’Interpretazione della Dimensione Sociale

• Identificare e analizzare le principali difficoltà nel valutare e integrare gli aspetti sociali in ottica ESG

7 – Piano d’Azione e Reporting

• Esplorare le fasi del reporting ESG
• Redigere un Piano d’Azione per l’integrazione dei fattori sociali nelle pratiche aziendali