White Paper - Il linguaggio della leadership
Pubblicato il 18/02/2026Il linguaggio della leadership: Ascolto e comunicazione per guidare nella complessità

Cegos Italia presenta il nostro nuovo white paper: “Il linguaggio della Leadership:Ascolto e comunicazione per guidare nella complessità”
In contesti sempre più complessi, con persone diverse, aspettative non dette e poco tempo per fermarsi a riflettere su come stai parlando e ascoltando, il problema non è la buona volontà né la competenza, ma il linguaggio che usi.
Il white paper “Il linguaggio della leadership” nasce proprio da questa esperienza quotidiana.
Non si limita a descrivere i problemi della comunicazione nella leadership, ma invita a fermarsi e lavorarci sopra.
Il linguaggio della leadership: un white paper come guida pratica
Questo white paper non è solo da leggere; è pensato anche per essere compilato. All'interno troverai:
- riflessioni che partono da situazioni reali di comunicazione;
- domande guidate per analizzare il tuo modo di ascoltare e di farti capire;
- spazi di compilazione per collegare i contenuti alla tua esperienza concreta;
- spunti pratici da usare subito nelle conversazioni più delicate.
Expertise, Formazione e Supporto su Misura
Migliaia di organizzazioni si affidano a Cegos per sviluppare le loro competenze commerciali e manageriali.
La nostra Learning CollectionCegos offre percorsi formativi internazionali in oltre 30 lingue, coprendo numerose competenze in ambito Management & Leadership.
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La sezione dedicata alla formazione di leadership è ricca di programmi diversificati, per approccio formativo, durata e obiettivi. Dai corsi per manager e team leader, a programmi immersivi e esperienziali focalizzati sullo sviluppo delle competenze di leadership indipendentemente dal ruolo e dalla seniority.

Corsi di comunicazione
I corsi di comunicazione hanno lo scopo di fornire indicazioni, strumenti e strategie per migliorare le proprie competenze comunicative e raggiungere con maggiore facilità i propri obiettivi.

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Il focus è quello di fornire tutte le competenze utili a supportare i team nel raggiungimento degli obiettivi. Vengono inoltre proposti programmi trasversali utili a qualsiasi livello e ruolo aziendale: dall’assertività al problem solving, dalla gestione dei collaboratori al team working e time management.


