Si può comunicare con i collaboratori in modo diverso?
25/02/2015
Il desiderio di agire in modo nuovo e meno standardizzato è spesso un potente motore motivazionale. Anche nella comunicazione verticale, mezzo quotidiano di gestione, il manager può chiedersi se si può fare qualcosa di diverso e di più efficace nella relazione con il collaboratore, e magari lo pensa anche quest'ultimo senza esprimerlo in modo chiaro al proprio capo.In effetti sul grande tema della comunicazione esiste un' ampia produzione di moduli formativi incentrati su obiettivi, stili e tecniche, mentre oggi diventa sempre più necessario costruire un approccio manageriale basato su principi, strutture e strumenti rapidamente riconoscibili ed attuabili. Si tratta di reperire un metodo che miri all'obiettivo riconoscendo con immediatezza il contesto, il posizionamento dei collaboratori, i risultati da ottenere.Un nuovo PASSO per un diverso rapporto verticale. Tiziano BotteriCompetences & Development Director Cegos Italia | P | rincipi | ||
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