Training Management: progettare e valutare la formazione – Cegos

Un’ occasione per soffermarsi a riflettere sulla propria attitudine verso la progettazione degli interventi formativi in azienda: 12 semplici domande per identificare il profilo a cui si appartiene e ottenere spunti e suggerimenti di miglioramento.

 

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Organizzare un intervento formativocome predisporre un processo formativo articolato in grado di rispondere alle esigenze dell’azienda e alle attese dei partecipanti o visita l’area dedicata all’HR&Organization.

 

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