Corso - La gestione delle competenze nelle organizzazioni pubbliche
Mappatura delle competenze e percorsi di carriera nella PA
Presenziale/a distanza- Sviluppo
- Full immersion
La riforma della PA prevista dal PNRR e la riqualificazione delle politiche di gestione e sviluppo delle Risorse Umane pongono un focus specifico sulla pianificazione e sulla gestione delle competenze necessarie per la trasformazione del settore pubblico.
Il corso prende in considerazione pratiche e strumenti necessari per una sostituzione strategica delle risorse in uscita, delineando il nuovo assetto della PA nel rispondere alle esigenze di cittadini e imprese. Il tema viene affrontato dal punto di vista della motivazione e valorizzazione dei talenti per migliorare la coerenza tra competenze e percorsi di carriera, differenziandoli in base alle popolazioni e ai ruoli di riferimento.
A chi è rivolto
- Dirigenti e Responsabili HR della PA
- Responsabili e funzionari gestione, selezione, formazione e sviluppo del settore pubblico
- Dirigenti (Direttore Generale e Direttori di Funzione) della PA
Programma del corso
Obiettivi del corso
- Definire i profili professionali
- Definire delle politiche di assunzione
- Pianificare lo sviluppo delle competenze, rilevando i gap attuali e futuri
- Pianificare gli interventi formativi a sostegno delle competenze
- Disegnare i percorsi di carriera per i talenti
Opportunità di finanziamento
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Date e sedi
- 1.590,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiL'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso.
- 1.590,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiDettaglio date per questa sessione
- Date 16 set 2024
- Date 19 set 2024
- 1.590,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiL'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso.
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