La riforma della PA prevista dal PNRR e la riqualificazione delle politiche di gestione e sviluppo delle Risorse Umane pongono un focus specifico sulla pianificazione e sulla gestione delle competenze necessarie per la trasformazione del settore pubblico.

Il corso prende in considerazione pratiche e strumenti necessari per una sostituzione strategica delle risorse in uscita, delineando il nuovo assetto della PA nel rispondere alle esigenze di cittadini e imprese. Il tema viene affrontato dal punto di vista della motivazione e valorizzazione dei talenti per migliorare la coerenza tra competenze e percorsi di carriera, differenziandoli in base alle popolazioni e ai ruoli di riferimento.

Per chi

A chi è rivolto

Dirigenti e Responsabili HR della PA
Responsabili e funzionari gestione, selezione, formazione e sviluppo del settore pubblico
Dirigenti (Direttore Generale e Direttori di Funzione) della PA

Programma

Programma del corso

Il disegno organizzativo

Strategie e obiettivi dell’organizzazione
La riforma della PA e i nuovi bisogni organizzativi
Classificazione dei ruoli e contenuti professionali
Job analisys e metodi di rilevazione
Job description
Definizione dell’organigramma

La mappatura delle competenze

Fasi per l’implementazione
Metodi di raccolta delle informazioni
Hard e soft skill
Definizione del dizionario delle competenze
Valutazione del possesso delle competenze
Definizione delle nuove competenze richieste dal PNRR
Identificazione dei gap di competenze
Strutturazione dei piani di formazione e sviluppo

Percorsi di carriera

Apprendimento e risultati nella PA
Opportunità offerte dal lavoro ibrido
Valorizzazione delle risorse umane
Mobilità orizzontale e verticale
Riqualificazione professionale

Obiettivi

Obiettivi del corso

Definire i profili professionali
Definire delle politiche di assunzione
Pianificare lo sviluppo delle competenze, rilevando i gap attuali e futuri
Pianificare gli interventi formativi a sostegno delle competenze
Disegnare i percorsi di carriera per i talenti

Finanziamenti

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Sessioni

1.590,00 € +IVA
Posti disponibili
Iscriviti
Dettaglio date per questa sessione
- Date 8 set 2025
- Date 11 set 2025
I partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso. Consulta gli orari

Corso - La gestione delle competenze nelle organizzazioni pubbliche

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La valutazione elettronica del training
Attività di Project Management

Corso - La gestione delle competenze nelle organizzazioni pubbliche

Mappatura delle competenze e percorsi di carriera nella PA

A chi è rivolto