La digitalizzazione della Pubblica Amministrazione è al centro delle politiche di innovazione del settore pubblico, a partire dal Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD), passando per il Responsabile per la Transizione Digitale (RTD), fino al Piano Triennale per l’Informatica nella Pubblica Amministrazione. A tutto ciò si aggiungono i punti fondamentali della Missione 1 del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza), ovvero digitalizzazione, innovazione, sicurezza della Pubblica Amministrazione.

L’obiettivo è un’Italia moderna, dove anche la Pubblica Amministrazione deve necessariamente essere allineata all’innovazione informatica: ciò comporta la ridefinizione di procedure, ruoli e servizi in chiave digitale per il miglioramento dell’erogazione dei servizi al singolo cittadino.

Il corso consente di lavorare sul passaggio fondamentale della digitalizzazione della PA, partendo dal quadro normativo di riferimento e dai bisogni dei cittadini e degli stakeholder della Pubblica Amministrazione, per definire, implementare e misurare la transizione digitale in ottica strategica.

Per chi

A chi è rivolto

Responsabili della Transizione Digitale (RTD)
Tutti coloro che hanno la responsabilità di introdurre innovazioni digitali nella PA
Consulenti e manager di organizzazioni che operano nell’ambito della trasformazione digitale per la Pubblica Amministrazione

Programma

Programma del corso

Quadro Normativo dell’innovazione e transizione digitale

CAD, Codice dell’Amministrazione Digitale (legge 72/2005) e sue modifiche negli anni
AgID, Agenzia per l’Italia Digitale (2012), per il raggiungimento degli obiettivi dell’Agenzia Digitale Europea (2010)
Strategia per la crescita digitale 2014-2020: una svolta per il percorso di digitalizzazione della PA
Piano Triennale per l’Informatica nella Pubblica Amministrazione (2017 e aggiornamenti seguenti): un piano per l’applicazione della strategia
PNRR: le attività previste dalla Missione 1

Bisogni e attese di cittadini e stakeholder della PA

Analisi del contesto esterno e interno
Mappatura degli stakeholder
Analisi delle evoluzioni tecnologiche e di come valorizzarle nella PA
Leadership dell’innovazione nella PA

Strumenti di project management per l’innovazione e la transizione digitale

Approcci all’innovazione nel settore pubblico
Strumenti dell’innovazione digitale
Project management dell’innovazione digitale nella PA

Gestione e misurazione dell’innovazione digitale

Approcci all’innovazione nel settore pubblico
Il ruolo del Responsabile per la Transizione Digitale (RTD) e dei manager coinvolti nel processo di innovazione: far comprendere, accettare e vivere la trasformazione digitale
Misurazione dell’impatto della trasformazione digitale nella PA

Obiettivi

Obiettivi del corso

Identificare con precisione il quadro normativo entro cui si muove la transizione digitale della PA
Conoscere i principali strumenti dell’innovazione digitale
Inquadrare i bisogni e le attese di cittadini e stakeholder della PA per disegnare e implementare i servizi digitali
Definire progetti di trasformazione digitale grazie a piani tattico-strategici
Introdurre e gestire i cambiamenti introdotti dall’innovazione digitale attraverso strumenti di governance, chance management e cultura dell’innovazione.

Finanziamenti

Opportunità di finanziamento

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Creazione di un piano di rilevazione dei bisogni digitali
Creazione di un project work di trasformazione digitale
Esercitazione su metodologie e tecniche di change management

Sessioni

1.390,00 € +IVA
Posti disponibili
Iscriviti
L'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso. Consulta gli orari

Corso - Innovazione e transizione digitale della PA

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