Corso - Le relazioni sindacali in azienda
Gestire i rapporti con le rappresentanze sindacali
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Presenziale/a distanza- Fondamenti
- Full immersion
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Conoscere i poteri e i limitidi intervento delle organizzazioni e rappresentanze sindacali nella definizione delle politiche aziendali e sapere gestire il coinvolgimento è di fondamentale importanza per chi in azienda si occupa del personale. Il corso trasmette le competenze per gestire al meglio le relazioni sindacali e supervisionare il corretto svolgimento dell’attività lavorativa, nel rispetto delle linee pianificate.
Questo corso è disponibile anche in edizione online. A seconda delle esigenze didattiche le edizioni in virtual classroom possono riportare variazioni in programmi, esercitazioni, presentazioni e flusso d'aula. Scopri il flusso del corso online
A chi è rivolto
- Responsabili del Personale
- Responsabili di funzione
- Responsabili delle relazioni industriali di nuova nomina
Programma del corso
Obiettivi del corso
- Identificare gli ambiti di operatività riconosciuti da norme di legge e di contratto ai rappresentanti sindacali
- Conoscere le possibilità di intervento dell’azienda in caso di comportamenti illegittimi dei propri rappresentanti sindacali
- Valutare i rischi giuridici, economici e gestionali dei comportamenti aziendali
- Essere aggiornati sulle più recenti novità, sia in ambito normativo che in ambito di accordi sindacali di categoria
Esercitazioni
- Prepararsi ad una contrattazione integrativa aziendale
- I limiti di intervento dei rappresentanti sindacali e possibilità di azione/reazione dell’azienda
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Opportunità di finanziamento
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Edizione Virtual
Tra la prima sessione di aule virtuali (ore 9-12.30 e 14-17) e la seconda che si terrà a distanza di 4 giorni, verranno proposte ai partecipanti ESERCITAZIONI da svolgere in autonomia.
PROGRAMMA COMPLESSIVO
Questioni terminologiche
- Cosa sono le relazioni sindacali
- “Relazioni sindacali” vs. “Relazioni industriali”
- Gli strumenti delle relazioni sindacali
Libertà sindacale
- Libertà di associazione e libertà di organizzazione sindacale
- Le articolazioni della libertà sindacale
- Diritto di sciopero e libertà di scioperare
Libertà sindacale in azienda
- Libertà sindacale in azienda: nozione e limiti
- Libertà sindacale vs. attività sindacale
- Tutela della dignità del lavoratore con particolare riferimento alla disciplina delle visite mediche e alla disciplina dei controlli a distanza
Diritti sindacali in azienda
- Il contenzioso disciplinare: l’articolo 7 dello Statuto dei Lavoratori
- Le rappresentanze dei lavoratori: RSA e RSU
- I diritti sindacali in azienda e in particolare, assemblea, diritto di affissione, permessi sindacali, contributi sindacali, trasferimento e licenziamento del rappresentante sindacale
- Il conflitto: sciopero e condotta antisindacale
Diritti di informazione e procedure collettive
- Monitoraggio dell’utilizzo del lavoro atipico/flessibile (termine, somministrazione, part-time, etc.)
- Ruolo del sindacato in materia di salute e sicurezza
- Ruolo del sindacato in materia di orario di lavoro
- Crisi aziendale e ammortizzatori sociali
- Trasferimento d’azienda
La Contrattazione Collettiva
- I livelli della contrattazione collettiva
- Contratti collettivi aziendali e territoriali
- Aspetti della contrattazione collettiva in deroga
- Piani di welfare e premi di risultato
Date e sedi
- 11 ott - 12 ott 2021Milano1.290,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiLa sede del corso verrà comunicata 1 settimana prima della data di inizio
- 02 nov - 05 nov 2021Online1.290,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiDettaglio date per questa sessione
- Aula virtuale : date 02 nov 2021
- Aula virtuale : date 05 nov 2021
Ogni singola virtual classroom ha una durata di 6 ore e mezza - 04 nov - 05 nov 2021Milano1.290,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiLa sede del corso verrà comunicata 1 settimana prima della data di inizio
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- La possibilità di formare sino a 12 dipendenti per sessione
- Un trainer certificato
- La condivisione degli obiettivi e la definizione del contesto aziendale condotte per telefono direttamente con il trainer
- L’insieme dei materiali d’aula in formato elettronico
- La valutazione elettronica del training
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