Avere una buona conoscenza delle dinamiche aziendali, conoscere i poteri e i limitidi intervento delle organizzazioni e rappresentanze sindacali nella definizione delle politiche aziendali oltre che saper gestire il coinvolgimento è di fondamentale importanza per chi in azienda si occupa del personale e della sua gestione. Il corso trasmette le competenze per gestire e organizzare al meglio le relazioni sindacali in azienda, inoltre insegna a supervisionare il corretto svolgimento dell’attività lavorativa, nel rispetto delle linee pianificate.
A chi è rivolto
- Responsabili del Personale
- Responsabili di funzione
- Responsabili delle relazioni industriali di nuova nomina
Programma del corso
Obiettivi del corso
- Identificare gli ambiti di operatività riconosciuti da norme di legge e di contratto ai rappresentanti sindacali
- Conoscere le possibilità di intervento dell’azienda in caso di comportamenti illegittimi dei propri rappresentanti sindacali
- Valutare i rischi giuridici, economici e gestionali dei comportamenti aziendali
- Essere aggiornati sulle più recenti novità, sia in ambito normativo che in ambito di accordi sindacali di categoria
Esercitazioni
- Prepararsi ad una contrattazione integrativa aziendale
- I limiti di intervento dei rappresentanti sindacali e possibilità di azione/reazione dell’azienda
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Le recensioni del corso
Date e sedi
- 1.360,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiL'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso.
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- 1.360,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiDettaglio date per questa sessione
- Date 25 nov 2024
- Date 29 nov 2024
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