Corso - Il payroll: paghe e contributi
Lo sviluppo della busta paga e le nozioni essenziali per la gestione amministrativa e legale del rapporto di lavoro
Il corso di payroll garantisce la formazione indispensabile per poter affrontare con sicurezza ed autonomia le attività di front-office verso i dipendenti ed interagire con cognizione verso chi elabora gli stipendi esternamente all’azienda.
Il corso di paghe e contributi andrà inoltre a trattare i principali istituti contrattuali (ferie, permessi, malattia, maternità) sia sotto l’aspetto giuridico normativo che quello economico.
Questo corso di paghe è propedeutico per chi volesse successivamente approfondire il costo del lavoro partecipando al corso 2.1.7 dedicato al budget del personale.
Risulta inoltre utile per meglio comprendere l’incidenza delle diverse tipologie di retribuzione che possono essere riconosciute al dipendente, così come illustrate nel corso 2.2.8 sulle politiche retributive.
Informazioni pratiche
Riferimento : 2.2.2
- Edizione online : 4 giorni (26 Ore)
- Edizione in presenza : 4 giorni (32 Ore)
- Presenziale/a distanza
- Fondamenti
- Step by Step
A chi è rivolto
- Neo addetti alla gestione del personale
- Coloro che svolgono attività di front-office verso i dipendenti
- Incaricati della trasmissione dei dati a chi sviluppa i cedolini paga
- Tutti coloro che in azienda sono interessati a individuare le linee portanti del costo del lavoro
Obiettivi del corso
- Fornire i principi generali di calcolo del cedolino paga sia per le retribuzioni ordinarie che per le retribuzioni variabili e le voci soggette a particolari agevolazioni contributive e/o fiscali
- Analizzare le norme relative alle assenze più comuni sia sotto l’aspetto giuridico che amministrativo
Esercitazioni
Le esercitazioni saranno calibrate in base alla seniority dei partecipanti e potranno includere, a seconda delle necessità, attività pratiche come il conteggio del cedolino paga, della malattia, della maternità, dell’infortunio, della quota TFR e della sua rivalutazione, del preavviso in caso di dimissione o licenziamento, dei contributi previdenziali e delle ritenute fiscali, del conguaglio fiscale per cessazione o fine anno, del conguaglio previdenziale e della contribuzione a previdenza complementare con relativa incidenza fiscale.
Programma del corso
Scarica il programmaFormazione in gruppo con partecipanti di diverse aziende in una data predefinita.
Prezzo
Riferimento : 2.2.2
- Edizione online : 4 giorni (26 Ore)
- Edizione in presenza : 4 giorni (32 Ore)
- Presenziale/a distanza
- Fondamenti
- Step by Step
Formazione presso la sede aziendale, rivolta ai propri dipendenti, in una data concordata.
A catalogo in azienda - Scopri di più sulla formazione a catalogo in azienda
Riferimento : 2.2.2
- Edizione online : 4 giorni (26 Ore)
- Edizione in presenza : 4 giorni (32 Ore)
- Presenziale/a distanza
- Fondamenti
- Step by Step
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+39 02 80672 673
Orari
- edizioni in presenza dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
- edizioni online dalle 9.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00
- virtual classroom da 3h dalle 14.30 alle 17.30
- edizioni dei corsi Information Technology da 7h dalle 9.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30 awaiting confirmation
Opportunità di finanziamento
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Le recensioni del corso
/5
« ... »
« Il corso è stato interessante, seppure alcuni concetti siano stati dati per scontato. I docenti erano preparati seppure essere preparati non significa necessariamente saper spiegare agli altri. »
« In linea generale tutto ok. »
« personale molto preparato e disponibile al confronto con la classe seppur virtuale »
« Buona, avrei preferito più dinamicità e più esercizi numerici. »
« Speravo ci fosse un po' più di esercitazione come quella fatta nell'ultima lezione, magari con casistiche diverse (per esempio anche con indennità erogate da INPS). »
« Corso molto utile e insegnanti competenti e all'altezza!! »
« Corso ben strutturato e docenti competenti. »
« Mi sarebbe piaciuto fare molte più esercitazioni individuali al termine di ogni argomento per poi condividerle insieme. Il corso è molto teorico, difficile mantenere l'attenzione per tutto il tempo. »
Cegos
Gentile partecipante,
la ringraziamo per il suo feedback.
Solitamente i corsi Cegos hanno ampio spazio dedicato alla parte pratica e alle esercitazioni. La docente ha dovuto affrontare a tutto tondo la parte teorica per consentire a tutti i partecipanti di venire a conoscenza degli argomenti base teorici.
Ci auguriamo di averla nuovamente ad uno dei nostri training!
« Su tanti argomenti ho fatto un po' di fatica in quanto nuovi.
I docenti comunque molto bravi. »
« positiva, bisognerebbe fare un po' piu' di esercitazione »
« Avrei preferito ricevere il materiale presentato in aula prima della prima lezione per poter avere già un supporto durante la fase di presa degli appunti. Le stesse ci sono state condivise dopo quasi 20 giorni dalla prima lezione e non ho avuto quindi modo di studiare bene gli appunti prima della seconda parte del corso »
Cegos
Gentile Simona, la ringraziamo molto per il feedback relativo al corso. Sarà nostra premura sensibilizzarci in merito all'invio della documentazione che, solitamente, viene condivisa in tempi rapidi. Ci auguriamo di averla ad uno dei prossimi corsi.
« Gli argomenti interessanti ma alcune tematiche trattate superficialmente e altre al contrario hanno richiesto più tempo del necessario. Alcuni docenti poco coinvolgenti. »
« Esperienza non completamente positiva.
I docenti erano sicuramente molto preparati ma le lezioni sono state impostate in maniera eccessivamente statica e quasi esclusivamente teorica.
Capacità espositiva non idonea per un docente in particolare. »
« docente molto preparato e disponibile »
« Corso molto valido, numerosi i concetti spiegati con i giusti approfondimenti »
Al momento non è possibile eseguire l'operazione