Il corso di payroll garantisce la formazione indispensabile per poter affrontare con sicurezza ed autonomia le attività di front-office verso i dipendenti ed interagire con cognizione verso chi elabora gli stipendi esternamente all’azienda.
Il corso di paghe e contributi andrà inoltre a trattare i principali istituti contrattuali (ferie, permessi, malattia, maternità) sia sotto l’aspetto giuridico normativo che quello economico.
Questo corso di paghe è propedeutico per chi volesse successivamente approfondire il costo del lavoro partecipando al corso 2.1.7 dedicato al budget del personale.
Risulta inoltre utile per meglio comprendere l’incidenza delle diverse tipologie di retribuzione che possono essere riconosciute al dipendente, così come illustrate nel corso 2.2.8 sulle politiche retributive.
A chi è rivolto
- Neo addetti alla gestione del personale
- Coloro che svolgono attività di front-office verso i dipendenti
- Incaricati della trasmissione dei dati a chi sviluppa i cedolini paga
- Tutti coloro che in azienda sono interessati a individuare le linee portanti del costo del lavoro
Programma del corso
Obiettivi del corso
- Fornire i principi generali di calcolo del cedolino paga sia per le retribuzioni ordinarie che per le retribuzioni variabili e le voci soggette a particolari agevolazioni contributive e/o fiscali
- Analizzare le norme relative alle assenze più comuni sia sotto l’aspetto giuridico che amministrativo
Esercitazioni
Le esercitazioni saranno calibrate in base alla seniority dei partecipanti e potranno includere, a seconda delle necessità, attività pratiche come il conteggio del cedolino paga, della malattia, della maternità, dell’infortunio, della quota TFR e della sua rivalutazione, del preavviso in caso di dimissione o licenziamento, dei contributi previdenziali e delle ritenute fiscali, del conguaglio fiscale per cessazione o fine anno, del conguaglio previdenziale e della contribuzione a previdenza complementare con relativa incidenza fiscale.
Opportunità di finanziamento
Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.
Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.
Le recensioni del corso
Sessioni
- 2.195,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiDettaglio date per questa sessione
- Dal 3 mar al 4 mar 2025
- Dal 17 mar al 18 mar 2025
I partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso. Consulta gli orari - 2.195,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiDettaglio date per questa sessione
- Dal 19 mag al 20 mag 2025
- Dal 29 mag al 30 mag 2025
L'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso. Consulta gli orari - 2.195,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiDettaglio date per questa sessione
- Dal 9 giu al 10 giu 2025
- Dal 23 giu al 24 giu 2025
I partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso. Consulta gli orari - 2.195,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiDettaglio date per questa sessione
- Dal 14 lug al 15 lug 2025
- Dal 28 lug al 29 lug 2025
L'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso. Consulta gli orari - 2.195,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiDettaglio date per questa sessione
- Dal 6 ott al 7 ott 2025
- Dal 20 ott al 21 ott 2025
L'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso. Consulta gli orari - 2.195,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiDettaglio date per questa sessione
- Dal 10 nov al 11 nov 2025
- Dal 24 nov al 25 nov 2025
I partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso. Consulta gli orari
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