Progetti internazionali Learning & Development
In uno scenario in rapido mutamento, il mondo delle imprese deve far fronte a un ambiente sempre più globale, più digitale e più connesso che mai. Questi mutamenti si ripercuotono sul nostro modo di lavorare e di apprendere.
5 tendenze stanno caratterizzando la trasformazione in corso nelle strutture Global Corporate L&D:
- L'apprendimento sarà sempre più autonomo, sociale e adattativo, ma la formazione in aula avrà sempre un ruolo importante.
- Una maggiore agilità aziendale continuerà a necessitare processi e soluzioni formative più agili.
- L'approccio “fare di più con meno” rimarrà a lungo valido, e la soluzione non sarà solo quella tecnologica.
- Per molte organizzazioni L&D l'accompagnamento alla trasformazione digitale e lo sviluppo dell’impresa estesa diventeranno priorità crescenti.
- L’organizzazione e la gestione degli ecosistemi L&D sarà sempre più globale e complessa.
Se questi cambiamenti costituiscono la vostra sfida quotidiana, Cegos può sicuramente supportarvi.
Un training partner realmente internazionale
Un partner internazionale nella formazione
Grazie alla nostra presenza diretta in Europa, America Latina, nell'area Asia-Pacifico e a una rete di partner e distributori in tutto il mondo, siamo in grado di formare ogni anno 250.000 persone in 50 paesi, in oltre 20 lingue.
Negli ultimi anni abbiamo sviluppato più di 2000 progetti internazionali di formazione, lavorando al fianco di PMI come di grandi multinazionali, molte delle quali rientrano tra le Fortune 500.
I nostri team supportano il vostro progetto con passione: accompagnando i partecipanti durante tutto il percorso di formazione, anticipando i cambiamenti, innovando costantemente e capitalizzando i vantaggi del digital.
Le soluzioni Cegos hanno ricevuto numerosi riconoscimenti internazionali attribuiti da BrandonHall, HRD Asia e Training Industry. Cegos è tra le aziende “Top 20” di Training Industry per le categorie Leadership, Content Development, Training Outsourcing.
Ci hanno scelto
Le tue sfide
- Soddisfare le esigenze aziendali rapidamente in tutto il mondo
- Sviluppare una solida strategia L&D
- Sviluppare una cultura dell'apprendimento coinvolgente
- Contenere i costi e misurare l'impatto della formazione sui risultati aziendali
Le nostre soluzioni
- Una Learning Experience stimolante e coinvolgente, che migliora le performance
- I migliori contenuti improntati sulle più attuali sfide imprenditoriali
- Una presenza internazionale con un network di uffici e partner in oltre 30 paesi
- Soluzioni di apprendimento flessibili ed innovative per supportarvi nell’organizzazione del vostro ecosistema L&D