Formatore e trainer: mettiti alla prova! – Cegos

La crescente complessità organizzativa e tecnologica impone alle aziende di curare con sempre maggiore attenzione la formazione dei propri dipendenti.

Aumenta quindi anche il ricorso a formatori interni.

Spesso sono manager o professional che, riconosciuti per la loro buona performance, vengono coinvolti anche in attività di progettazione ed erogazione formativa.

Essere dei formatori efficaci non può però basarsi sulle sole buone intenzioni: sono necessarie delle skills specifiche. Essere esperti sulle competenze da sviluppare nei formandi è condizione necessaria ma non sufficiente per raggiungere i risultati. Bisogna essere anche in grado di progettare e gestire l’attività didattica.

Se sei un neoformatore prova a confrontarti con questo test proposto da Alessandro Reati, Practice Leader Cegos. Ti sarà di aiuto per valutare il tuo grado di comprensione della pratica formativa e del ruolo di formatore.