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Corso - Mentoring – Virtual classroom

Trasmettere le proprie competenze arricchendosi a propria volta

  • A distanza
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2 Ore

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Molti professionisti devono il proprio successo ai consigli ricevuti nel corso della propria carriera. Quando si ritrovano poi nella posizione di dispensatori dei consigli si chiedono come poter essere utili agli altri beneficiando al contempo in primis di tale esperienza.

Il corso analizzerà una relazione di mentoring e fornirà ai partecipanti gli strumenti per lavorare efficacemente con i propri collaboratori, attraverso lo studio delle responsabilità del mentor e dei quattro pilastri del modello di mentoring.

Si concluderà con un utilissimo piano di mentoring, indispensabile per lavorare efficacemente a fianco dei propri collaboratori e per incoraggiarne lo sviluppo.

Per chi

A chi è rivolto

  • Professionial e manager che abbiamo un ruolo di “mentor” verso altre persone e desiderino affinare le proprie tecniche
Programma

Programma del corso

  • Definizione di mentoring
  • Definizione dei limiti e dei vantaggi del mentoring
  • I quattro pilastri del modello di mentoring
  • Applicazione pratica delle teorie sul mentoring
Obiettivi

Obiettivi del corso

  • Analizzare il concetto di mentoring, imparando ad individuarne ostacoli e vantaggi
  • Studiare i quattro pilastri del modello di mentoring
  • Creare un piano d’azione per essere un mentor efficace
Come si svolge

Come si svolge

Corso di 2 ore erogato via web che fornisce elementi di base

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