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Corso - Il feedback – Virtual classroom

Come dare feedback che motivino e ispirino il team

  • A distanza
  • Efficacia
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Durata
2 Ore

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280,00 € +IVA
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Dare e ricevere feedback è parte integrante del lavoro quotidiano in qualunque funzione aziendale. Il feedback è una leva strategica che impatta su motivazione e performance. Tuttavia, in alcune situazioni può risultare difficile comunicare un feedback costruttivo, soprattutto se comporta critiche o giudizi.

Il corso fornisce gli strumenti utili per restituire feedback di valore e gestire, anche in termini emotivi, i feedback ricevuti.

Per chi

A chi è rivolto

  • Professionisti e manager che devono fornire feedback regolarmente ai propri collaboratori
  • Professionisti che vogliano dare feedback di valore in maniera efficace
Programma

Programma del corso

  • I principi del feedback
  • Il modello di feedback AID
  • Reagire ad un feedback
  • Come dare feedback
  • Come comportarsi per fronteggiare diversi tipi di reazione
Obiettivi

Obiettivi del corso

  • Sviluppare una “cultura del feedback”
  • Imparare a dare feedback di valore
  • Imparare a dare e ricevere differenti tipi di feedback
  • Imparare a gestire le critiche costruttive
Come si svolge

Come si svolge

Corso di 2 ore erogato via web, che fornisce elementi di base.

Date e sedi

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Quota d'iscrizione
Stato dell'edizione
  • 04 nov 2019
    280,00
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