Corso - Learning Experience: Design Tips - Virtual classroom
Disegnare un'esperienza formativa coerente ed efficace
- A distanza
- Efficacia
- Virtual classroom
Progettiamo un training personalizzato nella tua azienda.
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Il concetto di Learning Experience ha sempre fatto parte della cultura formativa. La formazione, sin dalle origini, è una esperienza che velocizza l’apprendimento. L’avanzamento tecnologico ha fornito sempre più opportunità operative e oggi la progettazione formativa deve saper integrare al meglio obiettivi di apprendimento, ambiente di lavoro e metodologie didattiche.
I formatori sono di fronte a situazioni sempre più complesse: i cambi generazionali, la digitalizzazione, la trasformazione dei modelli organizzativi impongono sempre più una progettazione attenta e non routinaria.
La formazione può essere disegnata in molti modi: sincrona o asincrona. E sviluppata in infinite combinazioni: face-to-face, online, on the job. Potrebbe integrare varie modalità digitali: video, virtual classes, moduli e-learning, blogs, forums, online communities, mobile apps. Potrebbe essere centrata sui bisogni di una persona, di un gruppo di lavoro, di una famiglia professionale o essere trasversale a tutta l’organizzazione e richiamarsi ai valori aziendali. Come procedere? Quali dispositivi formativi scegliere’
Bisogna integrare la creatività e il desiderio di sperimentare con l’esperienza. Per questo verrò presentata la sintesi dei punti di riferimento che Cegos utilizza per la creazione di percorsi formativi in grado di essere coerenti con le esigenze aziendali e di produrre apprendimento.
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Valido per i corsi presenziali Cegos:
A chi è rivolto
- HR Manager
- Training Manager, L&D Manager, Talent Manager
- Trainer, Contenent Designer, Trainer Designer, Consultant, Tutor
Programma del corso
Obiettivi del corso
- Conoscere il riferimento di base della formazione e la sua relazione con il comportamento organizzativo
- Riflettere sulle prospettive della funzione formazione e sviluppo
- Sistematizzare i fondamentali per la progettazione di una Learning Experience
- Scoprire cosa spinge verso la creazione di Academy
Opportunità di finanziamento
Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.
Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.
Come si svolge
Il corso online, della durata di 2 ore, consente una partecipazione interattiva grazie a sondaggi, Q&A, esercizi individuali, lavori di gruppo attraverso la suddivisione dei partecipanti in breakout rooms.
Le informazioni tecniche per garantire la migliore fruizione della virtual classroom saranno fornite ai partecipanti qualche giorno prima della sessione, in modo tale che abbiano il tempo di effettuare un test tecnico del proprio computer e di verificare che sia tutto pronto per il giorno della formazione.
Date
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- La possibilità di formare sino a 12 dipendenti per sessione
- Un trainer certificato
- La condivisione degli obiettivi e la definizione del contesto aziendale condotte per telefono direttamente con il trainer
- L’insieme dei materiali d’aula in formato elettronico
- La valutazione elettronica del training
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