Il recruiting nell’era digitale: virtual classroom:

Digital HR e, in particolare, Digital Recruiting rappresentano l’evoluzione dei trend passati, poiché i professionisti delle risorse umane utilizzano l’intero universo digitale per svolgere le proprie attività. Il corso permetterà di approfondire le proprie conoscenze relative a nuove forme e modalità di Recruiting, sostenute dall’innovazione tecnologica.

Per chi

A chi è rivolto

Talent Acquisition Manager
HR Manager
Recruiter
Head Hunter

Programma

Programma del corso

L’evoluzione del Recruiting: dal Recruiting 2.0 al Digital Recruiting

Gli strumenti digitali per il Recruiting

L’Intelligenza Artificiale e la selezione del personale

Cos’è l’Employer Branding

Il concetto di Talent Brand come calamita per i Talenti

Puntare sull’Employer Branding come strategia di Talent Acquisition

Il dipendente come Brand Ambassador

Social Recruiting e Personal Branding: il valore della reputazione digitale

Obiettivi

Obiettivi del corso

Conoscere e apprendere i nuovi trend di mercato per selezionare i Talenti nell'era digitale
Identificare le migliori strategie di Employer Branding per attrarre i talenti e sviluppare la propria immagine aziendale sul mercato.
Riconoscere l’importanza di sviluppare un Talent Brand forte per aumentare i tassi di risposta ad un annuncio di lavoro.

Finanziamenti per la formazione

Opportunità di finanziamento

I Fondi Paritetici Interprofessionali permettono, alle aziende aderenti, di finanziare la formazione aziendale ed individuale rivolta ai propri dipendenti.

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Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.

Come si svolge

Corso di 2 ore erogato via web, che fornisce elementi di base

Dates

Ordina per:

17 apr 2020
580,00 € +IVA
Posti disponibili
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25 mag 2020
580,00 € +IVA
Posti disponibili
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19 giu 2020
580,00 € +IVA
Posti disponibili
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09 lug 2020
580,00 € +IVA
Posti disponibili
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28 ago 2020
580,00 € +IVA
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12 ott 2020
580,00 € +IVA
Posti disponibili
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21 dic 2020
580,00 € +IVA
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Employer branding e Digital Recruiting