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Corso - Formazione formatori: digital trainers

L'utilizzo dei nuovi strumenti digitali per massimizzare l'efficacia nella gestione di un gruppo d'apprendimento

  • Presenziale/a distanza
  • Aggiornamento
  • Full immersion
  • 4Real
    4REAL © is the new generation of Cegos training courses: mixed, individualized courses, focused on transposition into work situations for more performance
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Corso a catalogo
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2.3.21

Durata
1 giorno ( 8 Ore)

Quota d'iscrizione
890,00 € +IVA
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Durata
1 giorno ( 8 Ore)

1.513,00€ +IVA
(Quota riferita ad un gruppo di 12 persone max)

Formazione customizzata
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Le nuove generazioni rappresentano sempre di più non solo il futuro delle aziende, ma anche il presente. E’ impensabile credere di poter continuare a fare formazione solamente adottando metodologie tradizionali. Le nuove tecnologie digitali consentono gradi di applicabilità pratica, sperimentazione immediata, fruibilità a distanza, coinvolgimento ed efficacia della formazione senza precedenti. Il corso punta a fornire una chiara visione circa il futuro della formazione aziendale, nonché mostrare l’utilizzo di nuovi strumenti digitali per massimizzare l’efficacia nella gestione d’aula e aiuta a comprendere come cambi l’apprendimento nelle nuove generazioni.

  • Questo corso è disponibile anche in edizione online. A seconda delle esigenze didattiche le edizioni in virtual classroom possono riportare variazioni in programmi, esercitazioni, presentazioni e flusso d'aula. Scopri il flusso del corso online
  • Questo corso è inoltre disponibile anche in edizione 4REAL, arricchita da contenuti digitali. Scopri di più

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Per chi

A chi è rivolto

  • Manager della formazione che vogliono approfondire i nuovi strumenti digitali a supporto della formazione in azienda
  • Formatori aziendali ed occasionali orientati a fornire alle proprie sessioni di training un più alto livello di coinvolgimento ed impatto
  • Formatori e responsabili di formazione che desiderano avere degli spunti di riflessione sul futuro della conduzione di training a seguito della proliferazione di nuove tecnologie digitali
Programma

Programma del corso

Le nuove generazioni e il loro rapporto con il digitale

  • Caratteristiche del linguaggio digitale
  • Le nuove modalità di apprendimento
  • Approccio multitasking
  • Comunicazione uno-a-molti

Come le nuove tecnologie influenzano stili e forme di apprendimento

  • Processi cognitivi non lineari
  • Ricerca delle sole informazioni utili
  • Sperimentazione e discussione on line
  • Apprendere in maniera ‘social’: condivisione di conoscenze, problemi e soluzioni

Modalità di erogazione della formazione: aula presenziale, eLearning, webinar, aule virtuali

  • Come varia la curva dell’attenzione
  • Tecniche per verificare la partecipazione
  • Realizzare un webinar di successo
  • Individuazione dell’argomento e piano della lezione
  • La scelta degli strumenti
  • Conduzione di un webinar
  • Registrazione, reporting, branding

Aumentare la partecipazione attraverso Gamification e nuovi strumenti digitali

  • Gamification per coinvolgere le nuove generazioni
  • Bacheche virtuali per fare interagire il gruppo
  • Quiz online per assessment e test
  • Tools per la gestione di case studies
  • Esempi di gaming in vari settori formativi
Obiettivi

Obiettivi del corso

  • Comprendere i trend e le future linee guida della formazione aziendale
  • Capire come cambia l’apprendimento nei millennials e nativi digitali
  • Imparare a progettare aule formative con un alto grado di coinvolgimento
  • Stimolare l'interesse e la partecipazione dei discenti
  • Conoscere ed imparare ad utilizzare i nuovi supporti digitali
Esercitazioni

Esercitazioni

  • Progettazione di esercitazioni con il supporto di una web app
  • Simulazione di animazione di un’aula virtuale
  • Tutorial di strumenti digitali da utilizzare nella progettazione del training

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Finanziamenti

Opportunità di finanziamento

I Fondi Paritetici Interprofessionali permettono, alle aziende aderenti, di finanziare la formazione aziendale ed individuale rivolta ai propri dipendenti.

Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.

Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.
Edizione Virtual

Edizione Virtual

Tra la prima aula virtuale (ca 3 ore) e la seconda (ca 3 ore) che si terrà a distanza di 4 giorni, verranno proposte ai partecipanti ESERCITAZIONI da svolgere in autonomia.

 

PROGRAMMA COMPLESSIVO 

 

Le nuove generazioni e il loro rapporto con il digitale

  • Caratteristiche del linguaggio digitale
  • Le nuove modalità di apprendimento
  • Approccio multitasking
  • Comunicazione uno-a-molti
  • Esercitazione online: confronto e best practice

Come le nuove tecnologie influenzano stili e forme di apprendimento

  • Processi cognitivi non lineari
  • Ricerca delle sole informazioni utili
  • Sperimentazione e discussione on line
  • Apprendere in maniera ‘social’: condivisione di conoscenze, problemi e soluzioni

Modalità di erogazione della formazione: aula presenziale, eLearning, webinar, aule virtuali

  • Come varia la curva dell’attenzione
  • La piramide del coinvolgimento:
    • Attrazione – come “attrarre” i partecipanti garantendo un’attenzione continua
    • Interazione – come animare l’interazione
    • Esperienza – come favorire un’esperienza al gruppo e ai singoli
  • Realizzare un webinar di successo
  • Individuazione dell’argomento e piano della lezione
  • La scelta degli strumenti
  • Conduzione di un webinar e di un’aula virtuale
  • Il ruolo del formatore a distanza
    • I 4 ruoli del formatore : autovalutazione e punti di attenzione
  • Registrazione, reporting, branding
  • Esercitazione online: simulazione della conduzione di un’aula virtuale

Aumentare la partecipazione attraverso Gamification e nuovi strumenti digitali

  • Gamification per coinvolgere le nuove generazioni
  • Bacheche virtuali per fare interagire il gruppo
  • Quiz online per assessment e test
  • Tools per la gestione di case studies
  • Esempi di gaming in vari settori formativi
  • Esercitazione online: tutorial di strumenti digitali da utilizzare nella progettazione del training

 

Date e sedi

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  • 890,00€+IVA
    Posti disponibili
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    Ogni singola virtual classroom ha una durata di 6 ore e mezza
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    La sede del corso verrà comunicata 1 settimana prima della data di inizio
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