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Corso - Process Communication Model® per Coach

Becoming PCM Certified Coach

  • Presenziale
  • Sviluppo
  • Step by Step
Corso a catalogo
Durata
7 giorni (56 Ore)

Quota d'iscrizione 2024
3.800,00 €  +IVA

WebCode
PCM.8
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Formazione customizzata
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Process Communication Model®, utilizzato nel contesto del coaching individuale, è uno strumento potente che aiuta il coachee a sviluppare consapevolezza rispetto alle sue modalità comunicative. Il modello PCM permette infatti di sviluppare la capacità di analizzare le strategie di comunicazione migliori per facilitare il raggiungimento dei propri obiettivi professionali e personali e per gestire al meglio i rapporti di lavoro. Il modello aiuta inoltre a comprendere i propri comportamenti sotto stress, fornendo gli strumenti più adeguati per prevenirli ed eventualmente gestirli.

Il corso è in partnership con 
PCM

Process Communication Model® (PCM), modello sviluppato dallo psicologo clinico di fama mondiale Taibi Kahler, consente di capire come le persone comunicano in base alla loro personalità e come rendere la comunicazione più efficace con qualsiasi tipo di interlocutore.

 

Il percorso prepara a diventare PCM Certified Coach, con l’obiettivo di mettere il Coach nelle condizioni di utilizzare l’inventario di personalità PCM nelle azioni di coaching individuale e di ottimizzare la comunicazione con il Coachee. In questo modo il Coach impara ad adattare la propria strategia di invervento a seconda delle caratteristiche del Coachee, analizzando puntualmente le difficoltà incontrate e sviluppando piani d’azione volti alla risoluzione dei problemi.

 

PCM è un approccio immediatamente operativo e concreto per lo sviluppo di una comunicazione efficace.

Prima del corso a ogni partecipante verrà inviato il questionario PCM, 45 item da compilare online. Il risultato, un quadro dettagliato della propria personalità secondo le definizioni PCM, verrà consegnato durante il percorso e sarà la base delle esercitazioni svolte in presenza.


La giornata di certificazione è gestita da un Master Trainer PCM. Ai fini della preparazione dell’esame verranno preventivamente messi a disposizione 3 inventari di personalità PCM. Eventuali ulteriori inventari di personalità saranno acquistabili solo dopo aver conseguito la certificazione.

 

Il training si rivolge esclusivamente al coaching individuale, non di team. 

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Per chi

A chi è rivolto

Coach certificati (o in fase di certificazione) che vogliano intraprendere il percorso per diventare PCM Certified Coach

Per partecipare al percorso occorre essere Coach certificati o in fase di certificazione.

Programma

Programma del corso

PRIMA DEL CORSO

Ogni partecipante riceve il questionario PCM e durante il corso lo interpreta con l’aiuto del trainer certificato per trarne i migliori benefici e risultati. 

 

DURANTE

 

PRIMA PARTE (3 giornate)

 

I 6 tipi di personalità

  • Caratteristiche di ciascuno dei 6 tipi di personalità
  • Domande inconsce di ogni tipo di personalità

 

La Base

  • Identificare la Base: la matrice di identificazione
  • Conoscere il quadro di riferimento del Coachee per adattare la propria strategia di intervento
  • Strategie di intervento in base al tipo di personalità

 

La Fase

  • Conferma della Fase attuale del Coachee
  • Le cause del cambiamento di Fase
  • Influenza della Fase attuale e delle Fasi vissute
  • Emozioni di sostituzione

 

Gli stili di interazione

  • I 4 stili di interazione
  • Lo stile individualizzato

 

L’ascensore

  • Sviluppare abilità interpersonali con i clienti
  • Utilizzare le risorse di ogni piano per sé e per il Coachee

 

Le parti di personalità e i canali di comunicazione

  • I 5 indicatori per identificare le parti di personalità
  • I 5 canali di comunicazione: come utilizzarli durante il coaching

 

Le zone di percezione

  • Le 6 zone di percezione: come usarle durante il coaching

 

I bisogni psicologici

  • Gli 8 bisogni psicologici
  • Soddisfare positivamente i bisogni psicologici durante una sessione di coaching
  • Identificare le manifestazioni negative dei bisogni

 

I Driver

  • Conoscere e riconoscere i 6 Driver
  • Gestire i Driver utilizzando percezione e canali adatti

 

Scenari di insuccesso

  • I 6 scenari di insuccesso
  • Le manifestazioni degli scenari di insuccesso
  • Sviluppare la capacità del Coachee di analizzare gli scenari di insuccesso, evitando conseguenze negative

 

Problematiche e stadi dello sviluppo

  • Il processo di cambio Fase e le 6 problematiche
  • La gestione delle problematiche nell’ambito del coaching
  • Le mini problematiche e la riattivazione di scenari
  • Le fasi di sviluppo

 

Questionario finale

  • Questionario di verifica della conoscenza dei fondamenti di Process Communication Model® (1h30)

 

SECONDA PARTE (3 giornate)

 

Approfondimenti teorici attraverso la pratica

  • Riepilogo fondamenti PCM in ottica di utilizzo in conversazioni di coaching
  • Gestione della relazione con il coachee
  • Balayage: la tecnica PCM mirata a parlare e connettersi con tutte le 6 basi di personalità
  • Approfondimento teorico sui temi Canale/Percezione, Driver, Base/Fase
  • Role play di applicazione pratica della teoria PCM
  • Debrief collettivo delle sessioni svolte

 

TERZA PARTE (1 giornata)

 

Esame di certificazione

  • L’esame consiste in una serie di domande relative al modello PCM e nella gestione di una sessione di coaching utilizzando il Process Communication Model® (40 min)
Obiettivi

Obiettivi del corso

  • Conseguire il titolo di PCM Certified Coach
  • Gestire sessioni di coaching adottando strumenti e approccio PCM
  • Utilizzare l’inventario di personalità PCM nelle azioni di coaching individuale
  • Ottimizzare la comunicazione con il Coachee
Pedagogia

Pedagogia

Il percorso è altamente esercitativo. La didattica prevede la continua alternanza tra momenti teorici e momenti pratici con role-play, simulazioni, esercitazioni.

Finanziamenti

Opportunità di finanziamento

I Fondi Paritetici Interprofessionali permettono, alle aziende aderenti, di finanziare la formazione aziendale ed individuale rivolta ai propri dipendenti.

Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.

Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.
Materiali forniti

Materiali forniti

  • Report del questionario PCM (30 pagine circa)
  • Questionari PCM per esercitarsi (3)
  • Manuale PCM, livello 1 e 2
  • Manuale del Coach

Sessioni

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